トップページ > 社員の声
「社員が誇りを持てる会社づくり」を大切にするJMT。社員の約9割がエンジニアで、高度な技術力をベースに新しい分野へと積極的に挑んでいます！そんな多くの社員の活躍により、JMTは成長してきました。
今までも、これからも、全社員が十分に力を発揮する「社員中心」の社風を大切にし、社員とともに成長していきます。
今までも、これからも、全社員が十分に力を発揮する「社員中心」の社風を大切にし、社員とともに成長していきます。
谷口 太郎
システムエンジニア
IT事業本部
システム開発部
2006年入社
武内 康浩
システムエンジニア
IT事業本部
システム開発部
2005年入社
小泉 達朗
システムエンジニア
IT事業本部
システム開発部
2009年入社
松野 信太郎
ネットワークエンジニア
IT事業本部
システム技術部
2007年入社
若くて成長している
元気があってアグレッシブ
明るくて面白い
自由な社風
自分が成長できる会社
コミュニケーション能力の高い人
向上心があって常に上昇志向の人
新しい発想が出来る人
意志が強く、ビジョンを持っている人
先輩を追い抜こうという野心を持っている人
やりがいのある仕事が出来ると感じたから
社長の魅力と社風が良かったから
自分が成長できると感じたから
今後の会社の成長を期待したから
本社が福岡で地元に密着しているから
最先端の技術が学べる点
入社前より確実にスキルが上がった
様々なタイプの人と出会えて視野が広がった
職場の雰囲気が明るく温かい
モチベーションの高い先輩が多く、とても刺激になる点
少しでも能力UPできるように、新しい知識を身につけること｜人生毎日が勉強だと思って仕事をする｜報告・連絡・相談｜時間厳守｜案件で関わる人とコミュニケーションを積極的にこまめにとる｜問題意識を常に持つ｜顧客満足度の向上｜謙虚な姿勢｜常に見直して確認｜周囲の模範となること｜計画性を立ててしっかりと行動する｜諦めないこと｜細かいところに気を配ること｜常に最適な手段を模索すること｜有言実行｜最短で最善を常に考える｜誠実であること｜他人の4割り増しで働く｜いつも前向きな気持ちを持つ｜メリハリをつけること｜効率よく作業を終わらせること｜スケジュール管理｜常に先を考えながら行動｜元気で陽気な雰囲気で周りの人も巻き込む
- ５人(東京)
- ５人(東京)
- ０人(東京)
[ 2011/5/17 更新 ]
