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採用Q&A

採用について
応募してから内定までの流れと期間を教えてください。
応募→書類またはエントリー内容選考→1次面接+筆記試験→2次面接+適正検査→内定となっております。内定までの期間は約2週間~1ヶ月です。詳細は採用までの流れをご覧ください。
現職のため勤務時間後または土日に面接を行っていただくことはできますか?
土日の面接も可能です。面接は平日9:00~20:00(最終スタート時間)で行っており、所要時間は30分~1時間程度となります。スケジュールに関しては適宜対応致します。
応募書類の履歴書や職務経歴書等の返却および個人情報の取扱いについてはどうなっていますか?
ご応募の際にお預かりした履歴書及び作品データ等の個人情報につきましては、選考後速やかに処分または削除いたします。返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。
ジェイエムテクノロジーでは、ご登録いただく個人情報を、
採用可否の判断、および可否に関するご連絡の目的でのみ利用します。
内定したらいつまでに入社すればいいですか?
入社日は相談の上決まりますが、通常は現職中の方であれば、約2~3ヶ月の期間で調整させて頂いております。
  JMTについて
入社後の研修はどのように行いますか?
当社のビジョンや事業戦略、事業概要や具体的な仕事内容についての研修を行ない、その後は配属部署において必要となる知識・スキルを習得するための研修、実習、OJT(On the Job Training)などが行われます。
転勤や異動はあるのでしょうか?
現在、各拠点にて採用活動を行っておりますので、基本は採用させていただいた地域での勤務を考えております。
しかし、プロジェクトの状況によっては、転勤をお願いする場合もあります。その際には、事前にお話をさせていただいた上で、ご本人様の意向を踏まえて相談をさせていただいております。
残業時間はどれくらいですか?
時期や配属によって変動がございます。
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